Вариант 2 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 38497 | |
Дисциплина: | Прокурорский надзор | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3856 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Задача 1…………………………………………………………………………….3 Задача 2…………………………………………………………………………….9 Список литературы………………………………………………………………14 |
|
Отрывок: |
Задача 1. «Прокурорский надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина» Помощник прокурора Советского района г. Томска при осуществлении проверки по коллективному обращению работников ООО «Прогресс» изучил Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Прогресс» (далее - Правила), утвержденные 09.01.2008 г. генеральным директором ООО «Прогресс». В ходе изучения он обратил внимание на п.п. 28, 29 Правил, которые, по его мнению, нарушают требования трудового законодательства и права работников. Так, согласно п. 28 Правил, увольнение в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено в случае прогула (в том числе за отсутствие на работе более 3 часов в течение рабочего дня) без уважительных причин. В соответствии с п. 29 Правил прогульщиками считаются работники, отсутствовавшие на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. За прогул без уважительной причины наниматель вправе уменьшить работнику продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула. Сформулируйте требования закона (со ссылкой на соответствующие статьи) и содержание прав работников, которые нарушены изложенными пунктами Правил. Как должен поступить помощник прокурора района? Составьте проект соответствующего акта прокурорского надзора. Решение: Прогул - это отсутствие работника на своем рабочем месте в течение 4 часов подряд без уважительных причин. Согласно подпункту а пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) прогул - это основание для расторжения контракта по инициативе работодателя. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 22 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7492 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8209 | |
Тема: | Логика вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 11118 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7419 | |
Тема: | Прокурорский надзор вариант 2 Система, организация органов прокуратуры | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 9806 | |
Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Санкт-Петербурский университет ГПС МЧС России | |
Просмотры: | 8445 | |