Профессиональные стандарты и их использование в кадровой работе |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32453 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МИР - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7026 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы понятия профессиональный стандарт 5 1.1. Суть понятия профстандарта 5 1.2. Введение профстандарта на предприятии 9 Выводы по главе 12 Глава 2 Профессиональный стандарт для кадровых работников 13 2.1. Структура профессионального стандарта 13 2.2. Специфика применения профстандарта 18 Выводы по главе 20 Глава 3. Специфика применения профессиональных стандартов в кадровой работе компании ОАО «СБКК» 21 3.1. Общая характеристика компании 21 3.2. Особенности применения профессионального стандарта при работе с кадрами 23 Выводы по главе 27 Заключение 28 Список литературы 30 |
|
Отрывок: |
Актуальность данной темы обуславливается тем, что, профессиональный стандарт, который разработан для специалистов в области управления персоналом, можно применять при составлении должностных инструкций и штатного расписания. Формирование этого документа позволяет в каждой организации, независимо от количества в ней работников, выбрать необходимое число должностей и равномерно распределить функции между ними, для того, чтобы в последствие применить к каждой должности необходимые квалификационные требования и уровень требуемых умений и знаний. Объектом исследования является профессиональный стандарт, а предметом – применение профессионального стандарта в кадровой работе. Цель работы – рассмотреть специфику применения профессиональных стандартов, в том числе в кадровой работе. Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи: рассмотреть сущность понятия профстандарта; изучить специфику введения профстандарта на предприятии; рассмотреть особенности профстандарта кадрового работника; рассмотреть трудовые функции специалиста по кадрам. Методологическую и информационную базу исследования составили публикации специалистов в области экономического анализа и планирования, аналитические материалы. В процессе написания работы были использованы нормативно-правовые акты действующего законодательства Российской Федерации в области профессиональных стандартов, а также публицистические статьи таких исследователей как Агарков А.П., Адамчук В.В., Батрова О.Ф.Блинов В.И., Волошина И.А., Есина Е.Ю., Ильин А.И., Лейбович А.Н., Новиков П.Н., Олейникова О.Н., Фактович А.А. и др., затрагивающих тему профессиональных стандартов, оценки квалификации, корпоративного менеджмента и развития потенциала сотрудников. Рассмотрение и анализ данных источников составили также теоретическую базу исследования и обусловило научную разработанность темы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Следственное действие, контроль и запись переговоров, использование в уголовном процессе | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3564 | |
Тема: | Лабораторная работа 1,2,3,4, реферат на тему«Передача, преобразование, хранение и использование информации в технике» | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 14149 | |
Тема: | Классификация доказательств в уголовном процессе. Использование в качестве доказательств результатов оперативно-розыскной деятельности / Задача вариант 3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7822 | |
Тема: | Экономико-статистические приемы анализа: сравнение, использование относительных и средних величин, группировки (Вариант 6) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 10469 | |
Тема: | ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | НИЖНЕВАРТОВСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ | |
Просмотры: | 5728 | |
Тема: | Формирование и использование средств | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2645 | |