Вариант 11 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19059 | |
Дисциплина: | ГМУ | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8149 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие, цель и задачи аттестации государственных гражданских служащих 5 2 Порядок прохождения аттестации и квалификационного экзамена в государственном органе 8 3 Потенциал аттестации как механизма управления эффективностью на государственной службе 13 4 Направления совершенствования системы аттестации государственных гражданских служащих 16 Заключение 20 Список использованных источников 22 |
|
Отрывок: |
Актуальность исследования обусловлена тем, что в практике государственного управления имеются существенные недостатки, связанные, прежде всего с тем, что пока эта служба не отвечает требованиям правового государства, каким провозглашена Россия в Конституции Российской Федерации. Не проведены в жизнь такие принципы, на которых должен базироваться институт государственной службы, как принцип компетентности и профессионализма кадров органов государственной власти. Сохраняется тенденция к увеличению числа государственных служащих, чьи профессиональное образование и опыт не соответствует требованиям по замещаемым ими должностям. До сих пор поступление гражданина на государственную службу и его должностной рост в большей степени зависят от личного отношения к нему руководителя государственного органа, нежели от его профессионального уровня и деловых качеств. Частая смена руководителей государственных органов нередко приводит к очередному изменению в кадровом составе этих органов и неоправданному увольнению или перемещению государственных служащих. Несмотря на позитивные сдвиги, произошедшие в результате реформирования государственной службы, в большинстве случаев аттестация страдает прежними недостатками, а потому не способствует достижению тех целей, ради которых проводится. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | 18. Досудебный порядок урегулирования споров между пациентом и медицинской организацией. Претензия. Форма и содержание претензии. Порядок ее предъявления и удовлетворения претензионных требований | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9914 | |
Тема: | Отчет по практике в Министерстве спорта и молодежной политике Камчатского края | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | ДВФУ | |
Просмотры: | 12839 | |
Тема: | Муниципальная служба местного самоуправления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5391 | |
Тема: | Гажданско-правовая ответственность в трудовых отношениях | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КГУ | |
Просмотры: | 8308 | |
Тема: | Структура органов местного самоуправления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МГУ экономики, статистики и информатики | |
Просмотры: | 8866 | |
Тема: | Формирование и использование бюджета муниципального образования г. Рубцовск | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 7885 | |